Avui hem sortit a TV3 al programa de TOT ÉS MOU, per fer ressò d’un cas d’èxit que vàrem portar des del despatx. Us compartim l’enllaç de l’entrevista a la nostre advocada Laura Rull, que és la que ha portat tot el cas i que ha aconseguit la sentència estimatòria pels nostres clients.
La sentència declara, la nul·litats de dos acomiadaments juntament amb una indemnització per danys i perjudicis dels nostres clients, a més a més reconeix la existència de la relació laboral dels dos treballadors que estaven treballant sota una situació irregular administrativa en els camps de cultius de maduixes com a masovers.
Condemnant a l’empresari al abonament total:
De 22198 euros per un treballador
De 20499,18 euros per un altre treballador
Supòsit:
Acomiadament verbal de l’empresari als dos treballadors, a la dona i al tiet d’un d’ells.
Els treballadors portaven treballant més de 2 anys en els camps de cultiu de maduixes com masovers, en condicions laborals abusives sense estar donats d’alta, sota la promesa que l’empresari els hi faria un contracte, per poder obtenir l’arrelament social.
Lluny d’això, a finals de juny del 2021 es presenta la inspecció de treball i la policia al lloc de treball perquè estaven investigant a l’empresari, i en els nostres clients els imposen una ordre d’expulsió, per trobar-se treballant en el camps en una situació administrativa irregular.
Veient que l’empresari no els hi realitzava el contracte, els treballadors els vam assessorar perquè comencessin a recopilar totes les proves possibles, gravacions, àudios, a part de l’ordre expulsió, entre d’altres proves.
Al cap de pocs mesos, quan a l’empresa l’hi arribar la multa de la inspecció com a represàlia els acomiada als treballadors, a la dona i el tiet d’un dels treballadors.
Se celebra el judici, amb tota les proves i amb les testificals.
La sentència és tot un èxit, a on declara a favor dels nostres clients exactament:
– El reconeixement de l’existència de la relació laboral dels dos treballadors:
– Amb una antiguitat d’11 de juny de 2020, categoria professional grup 5, jornada completa i salari mensual brut inclusió de pagues de 1.125,83 euros.
– Amb antiguitat de 10 de maig de 2021 categoria professional grup 5, jornada completa i salari mensual brut amb inclusió de pagues de 1.125,83 euros.
– DECLARANT LA NUL·LITATS DELS ACOMIADAMENT DELS DOS TREBALLADORS DE DATA
12.11.2021, així com l’extinció de la relació laboral amb data de la present resolució 14.09.2022
Condemnant a l’empresari, que aboni a cadascun dels treballadors una indemnització per danys i perjudicis per import de 6.251 euros.
-Condemnant a l’empresari que no sent possible la readmissió, aboni als treballadors la indemnització i els salaris de tramitació que correspon des de la data de cessament, 12.11.2021 fins a la data d’extinció de relació laboral 14.09.2022:
Condemnant una quantitat de 2.889,04 euros en concepte d’indemnització i una quantitat d’11.481,12 euros en concepte de salaris de tramitació, més la quitança de 1,576,15 euros, per un treballador
Condemnant una quantitat de 1.754,06 euros en concepte d’indemnització i una quantitat d’11.481,12 euros en concepte de salaris de tramitació, més la quitança de 1013,23 euros per l’altre treballador
SENTÈNCIA QUE TREU A LA LLUM LA SITUACIÓ LABORAL QUE HAN DE SOTMETRE’S MOLTS ESTRANGERS PER PODER ACONSEGUIR LA DOCUMENTACIÓ, SOTA LA PROMESA DE QUÈ L’EMPRESARI ELS ACONSEGUIRÀ EL CONTRACTE SUPORTEN SITUACIONS LABORALS ABUSIVES.
EN AQUEST CAS, UN COP MÉS ES VEU LA DEFICIÈNCIA DE LA LLEI D’ESTRANGERIA DEL FET D’HAVER D’ESTAR TRES ANYS EMPADRONATS PER PODER OBTENIR L’ARRELAMENT SOCIAL MITJANÇANT UN CONTRACTE.